Centro Universitário do Rio Grande do Norte - UNI-RN

Coordenadora

Professora Catarina da Silva Souza
administracao@unirn.edu.br
84- 3215-2935

Currículo

Doutora em Ciências Sociais (UFRN);
Mestre em Administração e Graduada em Administração;
Curso de capacitação em Gestão de IES, pelo Instituto Lobo;
Curso de capacitação em Gestão Social;
Membro da Base de Pesquisa Cultura, Política e Educação, do Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais - CCHLA/UFRN;
Membro do Observatório Boa-Ventura de Estudos Sociais;
Conselheira efetiva do Conselho Regional de Administração (CRA/RN);
Instrutora da Escola de Hotelaria Barreira Roxa e SEBRAE/RN;
Professora de graduação e pós-graduação do UNI-RN.

Sobre o Curso

- Horário de funcionamento: Noturno
- Vagas: 100 vagas anuais;
- Tempo de integralização: mínimo de 4 anos e máximo de 8 anos;
- Carga horária: 3000 horas.

Atos Autorizativos

Autorização:
Portaria Ministerial n° 95, de 14/01/1999, publicada no D.O.U. de 18/01/1999.
Reconhecimento:
Portaria Ministerial n° 1468, de 12/06/2003, publicada no D.O.U de 13/06/2003.
Renovação de Reconhecimento:
Portaria Ministerial n° 3956, de 14/11/2005, publicada no D.O.U de 17/11/2005
Renovação de Reconhecimento:
Portaria Ministerial n° 314, de 02/08/2011, publicada no D.O.U de 03/08/2011
Conceito Preliminar de Curso (CPC): 5 (conceito máximo no MEC - 2013)
Formas de Ingresso
Processo seletivo (vestibular)
Transferência Externa e Interna
Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM
Programa Universidade para Todos – PROUNI
Portador de diploma
Financiamento Estudantil - Fies

Objetivo

Oferecer ao egresso uma sólida base de formação geral, apoiada em conhecimento disciplinar e multidisciplinar, que proporcione uma visão ampla e dinâmica das atividades administrativas, prevendo o domínio sobre a teoria, a técnica, os instrumentos, as estratégias e as práticas de mercado, aliadas aos valores éticos e sociais.

Perfil do Egresso

O graduado em administração, mediante sua formação generalista, estará apto a atuar nos seguintes campos: Finanças, Logística, Marketing, Gestão de Pessoas, Estratégia, Produção e Materiais, não esquecendo de que, sua especialização nos campos citados se dará com a continuidade dos estudos por meio da pós-graduação stricto ou lato sensu.

Competências e Habilidades

- Reconhecer e definir problemas, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente;
- Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
- Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
- Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico;
- Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
- Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho;
- Estar apto a assumir posições de liderança, no trabalho em equipe multiprofissional;
- Compreender o geral do contexto organizacional, de forma integrada, sistêmica e estratégica, em suas relações com o ambiente externo;
- Ser capaz de relacionar-se satisfatoriamente com o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido, considerando sempre presentes os valores sociais, a justiça e a ética profissional;
- Ser capaz de aprender continuamente, tanto na sua formação, quanto na sua prática.

Área de Atuação

Assessoria, consultoria, diagnóstico, planejamento e pesquisa em administração: - Financeira; - Material; - Mercadológica; - Produção; - Recursos Humanos.

Mensalidade

Matrícula: R$ 640,82. A partir da 2ª parcela: R$ 576,74 (mensalidades pagas até o vencimento).

Diferenciais do curso

- Estímulo à criação e desenvolvimento de negócios por meio de atividades integradas, sendo as atividades apresentadas na Mostra de Negócios.
- Incentivo à pesquisa organizacional, diagnóstico organizacional, bem como a compreensão das temáticas atuais e suas implicações com o mundo empresarial. Atividades apresentadas no Congresso de Iniciação Científica.

Trabalho de conclusão de curso

É realizado, sob orientação, a partir do 7° período.

Atividades complementares

Oportunidade em que os alunos buscam conhecimentos próprios através de atividades de pesquisa, extensão, programas de monitorias, cursos, congressos e estágios não obrigatórios, dentre outros.

Matriz Curricular:

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